Vzdelávanie v oblasti finančnej gramotnosti

Ako líder a najskúsenejší sprievodca v oblasti finančného sprostredkovania považujeme za svoju profesionálnu povinnosť i česť prispievať k všeobecnému vzdelaniu a prosperite obyvateľov Slovenska.

Najdlhšie fungujúcim projektom v oblasti spoločensky prospešných aktivít je práve preto osveta a vzdelávanie v oblasti finančnej gramotnosti, ktorej sa v OVB venujeme od roku 1996.

Aktivity finančného vzdelávania na školách zastrešuje nezisková organizácia OVB Charity & CSR Slovakia prostredníctvom špeciálne vyškolených a certifikovaných lektorov.

V roku 2024 bolo do nášho projektu na podporu finančnej gramotnosti na základných a stredných školách zapojených:

Vzdelávací projekt Moja Família

Projekt finančného vzdelávania určený primárne žiakom druhého stupňa základných škôl na Slovensku. Aplikácia pre školy a žiakov ZŠ.

Finančná sloboda

Stolová spoločenská hra Finančná sloboda zameraná na zlepšovanie finančnej gramotnosti hráčov. Nielen pre mladých.

Pomocná ruka tým, ktorí to potrebujú

OVB ako spoločnosť a taktiež aj naši zamestnanci a finanční sprostredkovatelia sa už tradične zapájajú do rôznych charitatívnych akcií, ako je napríklad Beh za zdravie, Beh neporazených, Koľko lásky sa zmestí do krabice od topánok, a prispievajú taktiež svojimi darmi 
aj činmi k zlepšeniu situácie v centrách pre deti a rodiny.

Aj darcovstvo krvi, ktorej je na Slovensku stále akútny nedostatok, sa už stalo pre desiatky našich zamestnancov i sprostredkovateľov bežnou súčasťou života. Počty darcov každoročne stúpajú a my sme hrdí, že aj takýmto spôsobom vieme pomôcť ľuďom, prispieť k plneniu krvnej banky Slovenska a dokonca aj zachrániť život.

Kvapka krvi 2024

Deň dobrovoľníctva

Behy za zdravie

Stromček želaní pre deti 
z detského domova

Koľko lásky sa zmestí 
do krabice od topánok

Staráme sa o životné prostredie

Triedenie odpadu, šetrenie energiami, papierom a dôraz na trvalo udržateľný rozvoj považujeme za samozrejmosť a tieto činnosti sú 
už dlhodobo prirodzenou súčasťou našej firemnej kultúry.

Papierové zmluvy a komunikáciu s klientmi aj v rámci spoločnosti postupne nahrádzame elektronickými dokumentmi a modernými aplikáciami.

Dokumenty v číslach

V rámci dobrovoľníckych aktivít venujú naši zamestnanci svoj čas a energiu aj čisteniu verejných zelených priestorov alebo pomoci opusteným zvieratám.

V roku 2024 sme sa stali adoptívnymi rodičmi páriku lemurov, 
ktorému sme spoločnými silami vyčistili nový životný priestor 
na ostrove v bratislavskej zoo a prispeli na starostlivosť.

Firemná kultúra ako nositeľ spoločných hodnôt

Firemná kultúra predstavuje neformálny, no mimoriadne silný systém pravidiel, ktorý ovplyvňuje pracovnú atmosféru, produktivitu aj spokojnosť zamestnancov. OVB stavia na tradícii, ktorá podporuje spoluprácu, rast a zrelé líderstvo.

V roku 2024 sme si jasnejšie zadefinovali naše hodnoty aj ďalšie kroky pre úspešné implementovanie firemnej kultúry do praxe a zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti, „employee experience“.

„V OVB Slovensko veríme, že firemná kultúra 
nie je len o pravidlách, ale o ľuďoch, ktorí ich tvoria. 
Úspech budujeme na dôvere, raste a tímovej spolupráci – 
pretože len silný tím môže priniesť silné výsledky.“

Vypočujte si celý rozhovor s predsedom predstavenstva 
OVB Allfinanz Slovensko Jaroslavom Vonkomerom.

Odvysielane dňa 27. januára 2025